La Commission exécutive de l’UDFO des Ardennes, réunie le 10 novembre 2009, constate que la situation économique des Ardennes ne fait que s’aggraver semaine après semaine. Après le dépôt de bilan de l’entreprise Raguet et ses 73 licenciements effectifs à ce jour, après la liquidation de Volets de France, après les licenciements chez Enia, Godart, Unilin, Collignon, Spartech etc....les plans de "9" se multiplient comme à la Sum Tech, Bourguignon-Barré ou Stevenin-Nolleveaux pour contourner la loi sur les plans de sauvegarde de l’emploi obligatoires à partir de 10 suppressions d’emploi. L’UDFO constate l’utilisation abusive du CTP (contrat de transition professionnel) pour trouver "des volontaires au départ" dans ces mêmes plans de "9". De même, l’UDFO constate que ces pratiques, où les seules victimes sont les salariés, se font sans que les pouvoirs publics n’y trouvent à redire et parfois dans le seul but d’augmenter les profits comme Nexans à Fumay. La CE de l’UD apporte son total soutien au syndicat FO Estamfor. Afin de limiter les abus et les licenciements l’UDFO des Ardennes revendique, entre autre, le retour à l’autorisation administrative des licenciements économiques.

Charleville-Mézières le 10 novembre 2009

Dernière minute : Un Conseiller Général de la Vallée de la Meuse, suite à ce communiqué publié le 13 novembre dans l’Ardennais, a réagi sur les plans de "9" et a écrit au Préfet des Ardennes. Sa lettre va évidemment dans le sens de notre communiqué.