Prise en charge d’une personne symptomatique, cas contact, personnes vulnérables et exemples de situations
Le nombre croissant de contaminations à la COVID 19 amène régulièrement de nombreux employeurs à nous contacter pour savoir que faire dans certaines situations :
– Comment doit-on prendre en charge un salarié présentant les symptômes de la maladie,
– Comment doit-on identifier les « cas contacts » à risque,
– Comment réagir en présence cas contact dans mon entreprise,
– Quelles sont les modalités réservées aux personnes vulnérables…
Pour vous apporter des premières réponses à ces questions, Ardennes Santé Travail vous propose de prendre connaissance du document que nous avons réalisé sur ce thème.
